Monat: Juli 2016

Radical Management

Radical Management ist eine Art Unternehmen zu Managen und dabei zur gleichen Zeit eine hohe Produktivität, kontinuierliche Innovation, Freude an der Arbeit und Kundenbegeisterung zu gewährleisten. Dabei unterscheidet sich Radical Management grundlegen von traditionellem Management, welches heutzutage in großen Organisationen

Veröffentlicht in Austausch, Management, Treffen
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