Kategorie: Kultur

Agile Werte und Wertesysteme

Wir leben in Wertesystemen, doch wissen wir was Werte sind oder welche Werte für uns wichtig sind? Im Rahmen dieses Treffens von Agile Augsburg ist Anja Stiedl mit den Teilnehmern tiefer in den Themenbereich eingestiegen. Zuerst wurde ein Überblick über

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Holacracy – A complete system for self-organization

Holokratie stellt ein System zur Selbstorganisation dar und ermöglicht Entscheidungsfindungen in großen Netzwerken, sowie in vielschichtigen Unternehmen. Dabei ziehen sich die gewünschte Transparenz und die partizipativen Beteiligungsmöglichkeiten durch alle Ebenen hindurch. Im Rahmen des Treffens wurden die Idee hinter dem

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Augenhöhe – Film und Diskussion

Am heutigen Abend wurde über den Tellerrand der Software-Entwicklung hinaus geschaut. Im Rahmen des Treffens haben sich die Teilnehmer gemeinsam mit dem Projekt „Augenhöhe“ befasst. Der Einstieg in die Thematik erfolgt in Form des Films „Augenhöhe“, gefolgt von einem Open

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Komplexe adaptive Systeme, Stacey Diagramm und Human System Dynamics

Im Rahmen des Treffens erzählte uns Heinz Staber über komplexe adaptive Systeme. Er stellte verschiedene Modelle zum Begriff „komplex vor“ und diskutierte den Begriff „adaptiv“.

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Schneider Leitkulturmodell

Am heutigen Treffen stellte uns Heinz Staber das Schneider-Leitkulturmodell vor.

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